如果一扇窗户上的玻璃被人打碎而未及时修复，那么这扇破损的窗户对他人来说就是一种暗示和纵容——打破更多的窗户。
例如，一个班级来了一个留级生，这个留级生积极学习，勤奋刻苦，之前一些不愿意学习的孩子也别带动着学习，按时交作业。
甚至，当老师上课反复强调的重点很多人都会不以为然，但若留级生以一个过来人的身份说：“这个内容要考的。”就会立刻引起学生的注意，留级生德邦话更让学生信服，这是很多人未曾料到的。
一件小事就可对企业的产生影响，因此，管理者对于一些小奸小恶，特别是触及企业的核心利益的事情，一定要及时处理。
对于完善的企业制度，总有人想打破它，如果管理者破坏了规则制度，就为员工打开了一个缺口，引起很多人效仿;如果是员工破坏了规则制度，而管理者没有惩戒，那么就是默认他人违背制度，时间久了，再完善的制度也会破碎。返回搜狐，查看更多